精益管理—问责制
发布时间：
2022-05-10
来源：
客服中心
问责制是《精益管理之道》一书中实施精益管理须遵守的五大原则之一，书中写到“除非令每一个人 都坚持负起责任，否则我们的目标总会在日常琐事中日渐瓦解”。
问责制为何如此重要？首先，它区分了责任，自己的责任自己承担，调动了工作中员工的积极性，使工作管理科学化、规范化，员工感到肩负的责任会更加努力认真的工作。其次，问责制是管理制度化的一种手段，它能改变管理者的工作作风，增强责任感,做事看成效,做的好比说的好更重要。再次，问责制可以做到明确权责，奖罚分明，防止工作中出现推诿扯皮现象，同时也能调动员工的积极性，主动的投入到工作流程的制定和完善。
问责制是工作中重要的组成部分，是有效的管理工具。
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