带着问题干工作 让你事半功倍
发布时间：
2022-03-25
来源：
大庄站
在《丰田工作法》“战无不胜的问题解决力”一章中讲到“设定型问题”，告知我们工作中不能只解决已经出现的问题，还要主动去思考将来可能会发生的问题，并针对性的提前做好准备，避免将来发生时手足无措。
“工作不会来找你，只有你去主动找工作。”这是丰田佐吉提出的，其目的是要求员工们在生产过程中，要主动的去思考，将生产过程中可能出现的系统故障、设备异常等不安全因素，逐条罗列出来，分析原因，制定防范措施，不断完善提升。
正如古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。工作中我们要主动从每个小问题着手，不断积累经验，提升自身解决问题本领，最终有效的解决更大的问题。同时，书中还提到了更值得我们借鉴与学习的“八步问题”解决发：明确问题、把握现状、设定目标、找出真因、建立对策、实施对策、确认效果、固定成果。例如现阶段精益工作中推陈出新的“红牌大战2.0”，通过设定目标，发现问题，分析原因，制定措施等方式，增强了员工解决问题的能力，提升了精益工作参与的氛围。
因此我们在实际工作中，要摒弃先入为主的观念与一蹴而就的想法。首先要从工作的目的出发，带着强烈的问题意识，主动地去发现问题产生的原因，其次将问题与现实状态进行比较，使问题更加明确化，最后在结合现场、现物的比较，决定解决问题的优先顺序并制定措施，这样会让你的工作事半功倍。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言