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公司组织收费班长设备设施管养能力提升培养宣贯动员会

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公司组织收费班长设备设施管养能力提升培养宣贯动员会

  • 分类:收费管理
  • 作者:杨丹丹
  • 来源:收费管理部
  • 发布时间:2022-02-08
  • 访问量:0

公司组织收费班长设备设施管养能力提升培养宣贯动员会

【概要描述】按照收费班长三年培养行动计划安排以及收费班组“三个能力”培养需求,保沧公司自2月中下旬将启动收费班长设备设施管养能力提升工作,为确保培养工作取得实效,收费管理部牵头,综合管理部参与于2月8日下午召开收费班长设备设施培养工作启动会。
为充分践行精益理念,解决会议通勤不变问题,会议首次采取远程视频会议形式,全线设置四个分会场,各收费站综合办公室负责人、设备设施管理员及班长代表共30人参

  • 分类:收费管理
  • 作者:杨丹丹
  • 来源:收费管理部
  • 发布时间:2022-02-08 15:04
  • 访问量:0
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        按照收费班长三年培养行动计划安排以及收费班组“三个能力”培养需求,保沧公司自2月中下旬将启动收费班长设备设施管养能力提升工作,为确保培养工作取得实效,收费管理部牵头,综合管理部参与于2月8日下午召开收费班长设备设施培养工作启动会。

        为充分践行精益理念,解决会议通勤不变问题,会议首次采取远程视频会议形式,全线设置四个分会场,各收费站综合办公室负责人、设备设施管理员及班长代表共30人参会。

        会上首先阐明了启动本次培养工作的重要意义,收费班长作为三项能力的带头人,要担当起收费现场全面负责人职责,补足设备设施管养能力短板,为全能型班长奠定技能基础;其次就培养工作要求进行解读,从培养目标设定、培养具体实施、培养成果输出、培养成效考核四个方面提出明确要求,切实落实因人而异定目标,与时俱进抓创新,强调实效重实操的工作要求,会上还征集各参与人员建议,为确保培养成果积极建言献策。

        随着智能收费设备普及,设备管养能力越来越成为收费现场管理的硬指标、现场服务的重要抓手,本次培养工作启动为全面应对收费形势改革,培养新型收费人才打下良好基础。

 

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