以终为始的精益管理
发布时间：
2022-01-17
来源：
客服中心
《精益管理之道》一书中，讲了以终为始的精益管理理念，让我印象深刻。我们从小养成的做事思路和习惯就是从当下开始，一步一脚印的去做事，而“以终为始”则是我们做事从最终目标开始，推导我们现在应该做什么，才会少走弯路，甚至不走弯路。打比方来说，我们和朋友开车去买东西，因为我们不知道去什么地方，我们就要问朋友最终的目的地在哪里。如果朋友不告诉我们最终的地点，我们一路上开车都要小心翼翼，不知道往哪个方向去；可如果朋友告诉了我们地点，我们开车会更有准备，甚至会找到更加快捷的道路通往目的地。我们只有清楚管理者心目中的目标是什么，才能判断自己的做法是否合理，才能在工作中不断创新。
将“以终为始”运用到日常工作中就是与班组成员讨论并制定合理的整体目标，要清晰的告诉班组的成员我们的最终目的地，只有这样做，班组成员才能理解自己工作的意义，就能使自己的大脑根据整体目标调整自己的动作，从而大大提高工作效率。
精益管理中的“以终为始”可以大大提高团队的凝聚力与工作效率，这是身为管理者必须养成的习惯。在管理的过程中我们要定期考察每个人行动目标完成情况，并把优秀的工作做法推广到其他人身上。如果我们日复一日的完成这个管理循环，我们的工作成效就会得到稳步、持续的提高。
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