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如何更有创意的工作
- 分类：精益专栏
- 作者：高亚倩
- 来源：大庄站
- 发布时间：2021-12-21
- 访问量：0
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稻盛和夫的《管法：给管理者的60个忠告》中，有这样一句话，让我感触颇深："昨天走过的路，今天再走一趟，或者去重复别人已经走过的路，这与我的天性不合。我总是选择别人没走过的路，一直走到今天。"正是因为稻盛和夫敢于创新，不断尝试，因此在企业管理中有独占鳌头的气魄与自信。
稻盛和夫是杰出的企业创办者、经营者，是世界上仅有的创办两家世界500强的经营者，。78岁高龄的他接受了濒临倒闭的日航CEO，他仅用424余天，使日航扭亏为盈，并创下日航历史上最高营业利润。
工作有创意才会更高效。有创意需创新，创新说起来简单，但做起来并非易事。因此做为企业基层管理者在不断追求高效工作的同时，又该如何做好有创意的工作呢？首先，要坚持每天进步一点点。每天钻研一点点创新，只要今天比昨天有进，这样日积月累，最后一定可以孕育巨大的变化；其次，激发员工不断去想新点子。作为一名基层管理者在不断提升班组团队向心力的同时，还要积极的给员工带来新思维、新观念，使员工不断进步和发展；最后，要专注于目标。在日常工作中我们会面临许多新挑战，遇到许多新机遇，只要要专注于目标，并激发员工积极的创造与思考，这种积极的态度会逐步渗透到员工的潜意识中，因为每个灵感的乍现，都是在潜意识中酝酿中得出来的。
创新让企业大步向前，勇立鳌头；创新让企业绝处逢生，柳暗花明。做一个有创意的管理者，让员工更出色，让工作更高效。
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