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谦虚谨慎 戒骄戒躁

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谦虚谨慎 戒骄戒躁

  • 分类:精益专栏
  • 作者:高帅
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-12-07
  • 访问量:0

谦虚谨慎 戒骄戒躁

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:高帅
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-12-07 13:37
  • 访问量:0
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        中国有句俗话:“越是成熟的稻穗,头越低垂。”同样的道理,越是成功的人,越会表现得诚恳和谦逊,反倒是那种“一瓶子不满半瓶子晃荡”的人,才会到处显摆自己的能耐。古语说:“满招损,谦受益”。古今中外,人们对谦虚推崇备至,对骄傲总是批评。由此可见,骄傲是人类的宿敌。作为一名管理者,如果不能战胜骄傲,是无法把企业经营好的。班组管理同样如此,如果班组长整天骄傲自满,没有一颗谦虚的心,那么班组管理必然会一团糟。那怎样才能做到“戒骄戒躁,谦虚谨慎”呢?

        首先,不要认为自己的看法比别人正确。日常工作中经常存在的一个现象:班组长总认为自己的观点或看法比班组其他成员要正确,自己的做法比别人更高明。这是典型的骄傲自满,不谦虚的表现。如果长期以往,班组长就容易变得听不进别人的建议、独断专行,这样极易引起班组成员的不满和反感,进而班组成员不再提供班组建设的合理化建议,久而久之,班组发展会越来越差。作为一名班组长,如果我们想成为受人欢迎,为班组管理带来生机和活力的管理者,那我们必须要养成善于听取他人建议的谦虚品质,每次在做决定之前,要积极地了解班组成员的想法,这样容易调动他们的积极性、主动性,进而形成民主、和谐的班组氛围。

        其次,取得成绩时不沾沾自喜,记得这是大家的功劳。当班组受到表彰或取得一些成绩时,班组长不要得意忘形、沾沾自喜、居功自傲,不要把功劳都归功于自己,而要把功劳归功于班组成员。因为如果没有全体班组成员的共同努力,就不会取得今天的成绩。作为一名管理者要时刻提醒自己:越是成功之时,越要谦虚谨慎,要始终保持不骄不躁的作风。

        在今后的班组管理过程中,我会始终保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,虚心听取班组成员的建议,努力调动班组成员的积极性,打造民主、和谐的班组氛围,进而促进班组的持续发展。

 

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