准确站位 提升效能
发布时间：
2021-12-01
来源：
河间北站
选择这个题目和大家分享阐述是源于近期对《闭环思维》中“凡是为公司考虑”章节的阅读思考和身边切实发生问题转变思维的践行感悟。
在阅读到“凡是为公司考虑”的章节时，书中介绍的员工处事的行为和态度感觉像极了日常工作中的我们，在和领导汇报工作、处理问题时摆不正位置，经常出现“本末倒置”的情况。通过学习和结合实际工作的深入思考，发现这种不正确站位的处事方式不仅仅指的的是存在于与第三方的合作和业务往来上，在我们日常的工作中不正确的站位思考和开展工作的情况也是很常见的，因为每个人看待事情的侧重点不同，过于对侧重点进行关注就会出现站位偏差，就会导致工作开展的不顺畅。
站位不正确导致自己的思路受到很大的局限，不能看清事件的本质；站位不正确导致自己过于强调片面的问题，不能看清问题的真因；站位不正确导致自己如井底之蛙，看不到天地的广阔还不自知。
作为一名基层的管理人员，如果不能正确的摆正自己的位置，工作开展起来是非常困难的，这一点我真的是深有体会。从我进入助理岗位以来，我的站位一直就很不准确，所以导致自己的工作从开始到现在可以说没有很大的改变，虽然不至于不能胜任，但是一直觉得很辛苦。因为这件事领导没少批评我，可是我一直觉得自己很委屈，我很努力，为什么领导一直看不到呢？但是随着自己在工作中多次碰壁的经验积累和一些学习的收获启迪让自己认识到是自己的站位太低，自己思考问题没有站在一个管理者甚至更高的角度，所以导致自己经常纠结于一些小的、低级的问题而不自知，也正是这些小的、低级问题过多的牵制住自己的经历，导致工作开展起来非常不顺利，不仅自己很累而且还没有成效。
于是乎针对自己的问题，通过日常的一些工作进行了刻意的改正，在此期间对一些事情、问题的看法和处理都发生了很大的变化，出现问题不在只是站在自己的角度去抱怨制度不合理、去找各种理由为自己开脱、或是将问题推给别人，当我试着摆正位置去看这些问题时，忽然之间发现问题并没有那么棘手，问题的症结很明晰，简单的几个步骤就可以解决，原来还可以这样处理问题，原来还有这么多种方法可以运用，之前的烦恼、困扰原来都是作茧自缚，是自己的站位与自己的职位不搭才出现的。
其实无论我们身为管理者还是普通一员，我们既然选择了这份工作，选择了这个公司，就应该在开展任何工作时都要时刻将公司的利益放在首位，凡事以公司为重，而不是为客户出头或是只关注个人的一己私利，因为那样我们永远都会困惑于自己的纠结和不满当中，只有端正态度、摆正位置我们的工作才能够得以顺利开展，我们也才能够实现和公司的共同成长。
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