河间、河间北站实施积分管理制度
发布时间：
2021-11-18
来源：
河间站
为了强化收费站内控管理，完善站区精益管理，激励全员创新争优，河间、河间北站创新管理形式11月份自主实施全员积分管理制度。
一是明确积分规则。积分管理制度中积分标准主要包含精益稿件、合理化建议、创意功夫提案、安全行为关爱观察、其他站内阶段性推出的重点工作五部分；二是建立积分台账。办公室负责对全员得分情况及时记录，并每日在站务微信群进行积分排名公示；三是积分运用。积分可抵扣日常绩效扣分，站内设定不同等级的兑换标准，员工可以根据自己的积分进行选择兑换。实施半个多月以来，精益稿件数量环比增长270%，安全行为关爱观察环比增长414%，在站内形成了你追我赶的精益氛围。
通过实施积分管理，提升了全员对站内各项精益相关工作的参与积极性，同时营造了全员精益的良好氛围。
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