精益管理与创新
发布时间：
2021-10-22
来源：
企业营销部
管理是一个循规蹈矩的过程，明确目标，制定标准，落实奖惩；创新则是打破常规思维，进而发现并解决问题，实现超越。精益管理与创新就像太极图的阴阳两极，是企业不可或缺的两项重大任务。精益管理推行目视化，强调去除一切不必要的成本浪费，提高效率，通过制定清晰的目标，使一切事情都具有可预测性，这无疑是企业一项重要的工作。创新，不是墨守陈规，而是推陈出新，这意味着投入更多的精力，敢于打破思维定势，并对当前的习惯和假设进行挑战，不断从新的视角观察问题、处理问题并得出新的结论。
如何打破常规进行创新呢？首先从改变思维定势开始。思维定势是根据以往的知识和经验形成的思维惯性，让我们省去许多摸索步骤，缩短思考时间，在程序化和规范化的工作中能够快速提高工作效率；但同时也具有自我封闭性，容易让人产生刻板的印象，影响判断。在日常的生活和工作中，如果条件和环境发生了变化，我们的思维不能随之调整，就会形成一种机械呆板、不思改变的思维模式，在不知不觉中绑架我们的思维进入误区，阻碍我们探索新的方法。我们要敢于对原来的计划和做法持怀疑态度，应尝试着从多角度看待问题，形成创造性思维。可以从三部分入手，一是鼓励质疑,培养思维的独立性；二是激发想象，培养思维的连动性，三是打破定势，培养思维的多向性。通过运用逆向思维、发散思维，反方向思考问题，用发展的眼光看待事物的变化，追求多视角、多路径的解决问题，这就是创新。
再好的经验也会成为过去，在这高科技突飞猛进，信息更新迅速的今天，如果从不尝试新事物，企业注定要失败；如果只注重创新，而不注重精益和成本，企业也不可能持续。若想在这个时代长期生存并蓬勃发展，就必须在精益管理与创新两个方面取得平衡，才能使企业在激烈的市场竞争中保持优势地位。
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