遵守约定，是工作上一定要坚持的事
发布时间：
2021-04-08
来源：
河间北站
两年的收费站管理工作让我真正明白，自己欠缺的到底是什么，是坚持的信念，是遵守约定的决心。就像《做事的常识》中说的那样——如果想在工作上赢得好成绩，最重要的就是要取得同事或客户的信任，并且有成功的自信。因此，我们必须：遵守和对方的约定，得到对方的信任；遵守和自己的约定，得到自信。
回看我们每个人的过往，有多少是因为没有遵守“约定”造成问题的发生呢。当我发现身边下属发生问题的时候，没有遵守“约定”的规范，去提醒他，警醒他，以至于问题持续发生，最终影响全局。
当我个人的工作推行到快结束时，就不由得想快点完成，没有遵守“约定”的目标，最终虎头蛇尾。
当我开展一项工作过程中，没有遵守“约定”的时限，拿起来又放下，最终工作延迟。
当这种事情越来越多的时候，我们会发现，同事的配合度越来越低，工作推进越来越难，工作成效也越来越差，问题层出不穷、疲于应付。那我们该怎么办呢？听之任之？肯定不行，我们必须打破现状，把事情做出成绩！
开始——坚持——重复
万事开头难。很长一段时间，我都没有写过文学类稿件，因为提起笔来不知道该写什么，又或者想到想写的时，总是没有空闲，当有时间坐下来时，又没有了当时的心情。于是就有了“等我……再开始……”这样的想法。
但真正写下第一篇新闻稿的时候，我发现其实也并不是很难，从此，发现新闻点，撰写稿件，变成了我的习惯，即使再忙，每个月也要有至少两篇。
坚持就是胜利。当我们做一项工作的时候，不可能达到每个人的需求，那过程中肯定有建议、意见甚至对抗、怠工情况。困难总是难免的。我们该怎么办？“不忘初心”，我们只要牢记最初的目标、坚定不移的执行下去，便能达到最初的成效。
重复寻找提升。当我们在一项工作结果没有达到预期时候，那我们应该做什么？接受失败，反复练习，不怕重来，终会成功。
我们可以试着练习，将坚持做到底的事项罗列出来，自己评估这些工作完成后，对自己的提升有哪些帮助，不断建立自信与信任，不断提升工作效率！
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