精益之改善
发布时间：
2021-03-30
来源：
大庄站
改善往往是从小事开始的，当我们在工作和生活中感到某件事情做起来比较麻烦，流程过于繁琐的时候，不要置之不理，而是要去思考如何去解决的办法，并且去尝试和改善找出问题的真因。书中讲到了意识改革，“发现问题就立刻去做，动口不如动手”，所以我们在工作中也要拥有这种改革意识。自学习精益以来我们也在不断的改善中摸索，例如以前我们上班使用的是打卡机打卡，每个班次上下班都要打，打晚或忘记打都要受到相应的现金处罚。自疫情以来为了避免人员聚集交叉感染风险，公司对打卡制度进行了改革，打卡由原来的每个班次都打改成了上班来和下班走打两次卡，且使用手机办公软件钉钉打卡方便又快捷。站上的一些政策文件也有以前班务会传达改为了线上学习，休班的员工在家就可以自主学习。站上也可以利用此软件监督员工的学习情况。
如果我们拥有一双善于发现问题的眼睛，仔细观察就可以发现工作中有许多地方是需要改善的，其改善的线索就隐藏在我们平时工作中感觉辛苦、不方便以及不自由的地方。
就拿岗上的PoS 机来说吧，之前近岗就一个POS,在车流增大ETC车道需要转人工时，就得拿着POS机来回跑，不仅影响车辆的通行速度，同时也存在安全隐患，后来就在ETC车道放置了一张值班站长的微信二维码，每次交接班时值班站长还得去岗上扫到POS机，金额较大时还难免有弄错的现象，再重新核对增加了交接班的时间。针对这一情况及POS机使用率越来越高大家集思广益，最后提出了再增加一个POS机的想法，以前觉得不好实现的现在也得到了落实。精益就是不断的去改善现有状况，从而寻求更好的解决方法。
书中一小节提到不要光说不做，判断也更容易激发出大家的创意。有好的创意的时候最好先做个样品。近两年来创意功夫提案也是建立在精益基础上的一项重要工作，而且每个月都要进行案例提报，很多员工也是左思右想不知道从哪里下手，为了提高提报数量，藏站便把每个月的优秀案例统一发到工作群以备员工参考，拓展思路从而激发员工的创新意识。
每天进步一点点，随着不断的改善，每天取得的成果可能就会不那么明显，但只要能够从一点一滴的小事改起，将精益的理念逐渐渗透到日常工作生活中，今天的努力比昨天更好，坚持不懈进行改善，一点一滴的朝着目标前行，那么精益就会带给我们意想不到的收获。
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