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拒绝“假勤奋”

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拒绝“假勤奋”

  • 分类:精益专栏
  • 作者:侯蒙蒙
  • 来源:高阳东站
  • 发布时间:2021-02-10
  • 访问量:0

拒绝“假勤奋”

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:侯蒙蒙
  • 来源:高阳东站
  • 发布时间:2021-02-10 09:24
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        生活和工作中,我们都能看到很多那种整日奔波的人,不是在加班就是在去加班的路上,殊不知越是看起来忙碌的人,问题就越大,在知识创造财富的时代,我们要拒绝“假勤奋”。

        干工作要会“谋”,这里的“谋”指的是谋划、计划。清晰的目标会使我们的工作更加有方向,开展起来更顺畅;提前整理好必要的工具和所需的资源,以便进行到某个环节时及时调整,继续推进,将问题和风险前置,多准备一套plant B,以不变应万变,提高应对突发情况的能力;及时总结成功的经验,任何一项工作的顺利完成,都会有一个万能公式,学习经验,复制成功,将优秀传承下去。

        干工作要会“寻”,这里的“寻”指的是寻找、利用,说得更明确一些,就是信息的重要性。很多时候我们的工作遇到问题,并不是它本身出了问题,而是我们在捕捉信息传递信息的过程中出现了断层。工作中的重要人物,重要决定以及重要的会议等,都是需要我们密切关注的,有时候你一筹莫展,半天没有想到好的解决办法,这时你试着寻求一下帮助,可能你打一个电话,别人一句话就解决了,信息的缺失是导致我们工作停滞非常重要的因素。

        干工作要会“减”,这里的“减”指的是做减法,杜绝浪费。如果一项工作需要有的人超出24小时加班加点完成,那么就一定会有人在24小时之内保质保量完成,这其中的差距就是浪费。杂乱的桌面,堆砌的文件,繁多的会议,无效的沟通等,这些既是浪费的体现,也是“假勤奋”的根源,从5S开始清理整理我们的工作场所,再到时间四象限法学会高效利用我们的时间和身边的资源,从浅入深,逐步推进。

        拒绝“假勤奋”,让努力变得更有价值,更有成效。

 

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