拒绝“假勤奋”
发布时间：
2021-02-10
来源：
高阳东站
生活和工作中，我们都能看到很多那种整日奔波的人，不是在加班就是在去加班的路上，殊不知越是看起来忙碌的人，问题就越大，在知识创造财富的时代，我们要拒绝“假勤奋”。
干工作要会“谋”，这里的“谋”指的是谋划、计划。清晰的目标会使我们的工作更加有方向，开展起来更顺畅；提前整理好必要的工具和所需的资源，以便进行到某个环节时及时调整，继续推进，将问题和风险前置，多准备一套plant B，以不变应万变，提高应对突发情况的能力；及时总结成功的经验，任何一项工作的顺利完成，都会有一个万能公式，学习经验，复制成功，将优秀传承下去。
干工作要会“寻”，这里的“寻”指的是寻找、利用，说得更明确一些，就是信息的重要性。很多时候我们的工作遇到问题，并不是它本身出了问题，而是我们在捕捉信息传递信息的过程中出现了断层。工作中的重要人物，重要决定以及重要的会议等，都是需要我们密切关注的，有时候你一筹莫展，半天没有想到好的解决办法，这时你试着寻求一下帮助，可能你打一个电话，别人一句话就解决了，信息的缺失是导致我们工作停滞非常重要的因素。
干工作要会“减”，这里的“减”指的是做减法，杜绝浪费。如果一项工作需要有的人超出24小时加班加点完成，那么就一定会有人在24小时之内保质保量完成，这其中的差距就是浪费。杂乱的桌面，堆砌的文件，繁多的会议，无效的沟通等，这些既是浪费的体现，也是“假勤奋”的根源，从5S开始清理整理我们的工作场所，再到时间四象限法学会高效利用我们的时间和身边的资源，从浅入深，逐步推进。
拒绝“假勤奋”，让努力变得更有价值，更有成效。
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