“安全在我心中”主题征文三等奖:安全教育扎实开展 安全意识常驻心中
发布时间:
2020-09-09
来源:
河间北站
——河间北站安全素质提升工作纪实
安全培训年年开展,年年培训内容陈词滥调,培训形式缺乏新意,培训效果差强人意。如何让员工真正意识到安全的重要性?彻底扭转安全培训“水过地皮也不湿”的局面?如何让安全意识真正的扎根每个人的心中?还是要从组织着手,从源头抓起,从意识抓起。
安全培训充分准备,提高成效。
培训课程精心准备——为了让培训材料更加具有吸引性,河间北站将简单的文字培训资料,转换为图片、文字、视频共存的PPT,形式更加新颖,层次更加分明;培训主题要求与当前工作需求相结合,紧密贴合工作实际,满足员工需求。
培训环节重新设置——将培训环节设置固化,每个培训要求必须包含培训目的、培训目标、培训目录、培训内容、课程互动、培训总结这几项环节,每项培训都能做到PDCA循环提升。
培训成效及时检验——考试、心得、提问……根据每项培训的内容不同设置不同的检验方式,利用问卷星答卷、微信视频通话等形式确保每项培训全员参与考核。
在这样的周密部署,充分准备下,站内上半年开展的5项培训均能做到全员参与,全员考核,全员达标,切实提升安全培训成效。收费人员意识到公司对安全生产的重视,意识到公司“要我安全”。
安全警示教育加强,转变观念。
疫情防护,全员齐动——疫情期间组织班组积极学习防疫安全知识,班组自主组织录制防疫安全小视频,全员学习;分配防疫工作任务,全员参与防疫消毒,激发员工责任感与使命感。
以案示警,震动人心——观看交通运输安全生产风险警示片,以案示警,让员工认识到安全事故就在身边,安全警钟要时刻长鸣;收集全国各地重大交通事故,以班务会形式进行分享,提升全员安全防护意识。
及时通报,加强认知——各项安全重点工作安排、文件要求及时组织传达,确保全员跟紧公司安全生产工作脚步,扎实落实安全工作要求。
以工作入手,以实例宣贯,将安全意识深深扎根人心,将员工公司“要我安全”的思想,转变为“我要安全”。
安全操作提醒监督,及时纠偏。
每个岗位的安全重点是什么?每个岗位该如何去监督?这些问题在河间北站安全监督工作中都能找到答案。
自上而下,逐级监督——结合公司安全生产工作“党政同责、一岗双责、失职追责”“统一领导、分层负责”的原则,河间北站便明确了站内安全生产组织机构并明确各岗位安全工作职责,全面强化各岗位主体责任和监督责任。站负责人监督整体,业务站长抓收费现场,综合站长抓内部管理,各区域分人负责,各岗位互相监督,真正做到安全生产人员、环境、设备、制度全方位监督。
加强提醒,提升意识——“岗前三分钟”“安全专念”各岗位操作前、操作中均有人提醒,“两点了,别犯困。”“一会儿穿越车道注意’一停、二看、三通过’。”“擦拭带电设备,注意别用湿毛巾。”“回家开车,系上安全带。”……一句句提醒中,大家的安全意识逐渐提升。
制度上墙,规范行为——在发电机房、水泵房等功能用房显眼的位置,均张贴安全操作规程,确保突发特殊情况下,人人会规范操作、安全操作,避免安全责任事故发生。
在这样一环扣一环的全方位提醒监督下,全员逐渐将“我要安全”转变为“我会安全”。安全教育如何扎实开展?安全意识如何常驻心中?就是要这样实现人员安全意识从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变,让安全真正扎根于每个人心中,才能真正落实于每项工作中。