责任大于能力
发布时间：
2023-06-12
来源：
河间北站
一个人工作的如何，当然要看他的业务素质和办事能力。但是最关键的是看这个人有没有责任心。有能力且忠于企业的人是上等人才，没有能力但忠于企业的人是中等人才，有能力但不忠于企业的人是下等人才，既没有能力又不忠于企业的人根本不能用。能力可以慢慢培养，责任心得靠这个人自身的素质。
责任首先是员工的一份工作宣言。在这份工作宣言里，你首先表明的是你的工作态度：你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现的问题敢于承担，这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
责任心是一种发自内心的主动的工作态度，它不是作秀给领导看。我们扪心自问，每天最早来上班的人是最有责任心的吗？每天最晚下班的人是最有责任心的吗？每天忙忙碌碌自己都不知干的什么的人是最有责任心的吗？答案是否定的。有责任心的人是不仅局限在不触碰岗位最低标准的。他们会动脑子想办法，怎么能把工作干得更好。他们会勤勤恳恳干最苦最累的活，即使领导不在身边。
当你做好眼前的工作，敢于承担属于自己的责任时，你将会发现工作中有很多机会让你成长。作为一名普通的收费员，你也可以优秀：我们要明确自己的岗位职责，怎样把自己的业务能力提高，怎样做到连续地收费无差错，怎样提高收费速度和准确的判断车型，都是我们职责所在。只要我们保持着一颗要强的责任心，平时多动脑多总结，也会在平凡的岗位上做出骄人的成绩。
我们要保持这样的责任心，对待工作必须要注重结果，把细节做到完美。不愿承担责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的结果。所以我们一定要积极挖掘自身潜能，不找理由的勤奋工作。
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