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团结共进退 献智铸辉煌

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团结共进退 献智铸辉煌

  • 分类:精益专栏
  • 作者:刘帆
  • 来源:河间北站
  • 发布时间:2021-12-02
  • 访问量:0

团结共进退 献智铸辉煌

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:刘帆
  • 来源:河间北站
  • 发布时间:2021-12-02 13:48
  • 访问量:0
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        精益工作持续推进,员工思维持续转变,每一次进步,都离不开全体员工的共同努力。

        记得初学丰田生产方式时,其中“一个人前进一百步,不如一百个人前进一步”这句话让人为之动容。现在更是感同身受。公司提出的全员精益在十一月份的河间、河间北两站展现的淋漓尽致。

        精益工作持续开展,全体员工似乎走进了瓶颈期,只是依靠管理人员献计献策是远远不够的,精益的发展离不开每个人的智慧。为了提高全体员工的参与度,打破瓶颈期,让精益深入人心,一个全员积分管理制度应用而生,并在留营会上深刻解读,采纳意见。从刚开始依靠管理层自己的想法推进工作,到基层员工全员参与,争优创新,你追我赶,发生了质的飞跃。基层发现问题,诉说需求。管理层解决问题,集思广益。全员对站内各项精益相关工作积极参与,连每天见面的问候语也由原来的吃了没或者嗨!变为今天你发现问题了吗?唯美河间的大群中都是大家发的安全行为观察及问题点。实施半个月来,无论是精益稿件还是安全行为关爱观察,合理化意见或是问题点都不可同日而语。

        设想如果管理层拒绝与现场基层工作人员交流,只是一味执行命令,不管多好的创意、制度,不与实际相结合,空有口号就变得毫无意义。只有充分发挥一线员工的智慧,上下一心,才能将理论变为现实。

        随着时代的发展,社会的进步,每个人唯有持续进步,紧跟公司发展方向,才能不被社会所淘汰,公司的发展离不开全体员工的共同努力,一个人的意识和想法或许是微不足道的,但众人拾柴火焰高,唯有团结协作共进退,为公司前行献计献策,才能在万变的大潮中屹立不倒,铸就辉煌明天。

 

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