七个凡事
发布时间:
2021-08-25
来源:
韩村站
作为一名班长,在日常工作中更多的是执行上级的要求。大部分人也把自己定位执行者。很多的时候扮演救火队长脸色。经常是收费员喊:“班长,过来一下,这个怎么办”。“班长,过来看一下,这个绿通合格吗”等等。每天忙忙碌碌的承担着班组业务骨干。管理的作用没有凸显出来。即便是作为基层的执行者,也是带领班组人员开展工作,只要是带领班组就要涉及到管理工作。管理人员相比管理设备要复杂的多,其中原因不用说大家也清楚。
站内给班组布置一项工作,如何开展有的时候思维不清晰,不知道如何开头。是先个班组人员沟通啊还是先定个目标啊,脑子比较乱。前几天在一个讲管理的视频偶尔看到了管理的七个凡事。
凡事有工作,就要有目标,
凡事有目标,就要有计划,
凡事有计划,就要有执行,
凡事有执行,就要有检查,
凡事有检查,就要有结果,
凡事有结果,就要有责任,
凡事有责任,就要有奖惩。
当时一听到这段话,给我的就是醍醐灌顶的感觉,反复的听了四五遍,又按住暂停键用笔记下来,在一句一句的揣摩,开展管理工作不就是这样吗。这段话语言简单,步骤清晰,在工作中完全可以直接就用,不会在迷茫。